Forum Renkli - Türkiye`nin En Renkli Eğlence ve Bilgi Paylaşım Platformu  



"Taklitler, Asıllarını yaşatırmış."
Go Back   Forum Renkli - Türkiye`nin En Renkli Eğlence ve Bilgi Paylaşım Platformu > Eğitim & Öğretim > Eğitim ve Öğretim Genel > Genel Bilgiler
Ücretsiz Kayıt ol veya Üye Girişi yapın.
Genel Bilgiler Genel Bilgilerin hepsi bu bölümdedir.

Forum Renkli - Türkiye'nin En Renkli Eğlence ve Paylaşım Platformuna Hoşgeldiniz.
Forum Renkli'ye Hoşgeldiniz. Forumumuza ücretsiz KAYIT olarak, forumumuzda bilgi alışverişi yapabilir ve aramıza katılıp samimi dostluklar kurabilirsiniz.

Forumumuzda bizimle birlikte paylaşıma katılmak için buradan üye olabilirsiniz.



veya Facebook üyeliğiniz ile sitemize kayıt olabilirsiniz.
Etiketli Üyeler Listesi

Yeni Konu Aç Cevap Yaz
 
LinkBack Seçenekler Stil
Alt 08 Temmuz 2014, 00:28   #1 (permalink)
Dişi
ultrAslan

sllsn - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
Üyelik tarihi: 03 Temmuz 2014
Nerden: Trabzon
Yaş: 22
(Mesajlar): 665
(Konular): 363
İlişki Durumu: Yok
Burç:
Renkli Para : 16960
Aldığı Beğeni: 149
Beğendikleri: 58
Ruh Halim: Bitkin
Takım :
Standart İş Görüşmelerinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

İş Görüşmelerinde Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar




İŞ GÖRÜŞMESİ

A. Görüşme Zamanı İle İlgili Hususlar

* Yapılan araştırmalar görüşmeye ilk giren adayın çok şanslı olmadığını göstermiştir. Bu nedenle ilk aday olmakta acele etmeyiniz.
* Hava koşulları o gün çok kötü de olsa görüşmeye muhakkak gidiniz.
* Görüşmeye zamanında gelmenizin çok büyük önemi vardır. Kendinize asgari yarım saatlik bir marj tanıyın ancak büroya 5 dakika önce giriniz.
* Görüşmenin görüşmecinin daha rahat olacağı Salı Çarşamba veya Perşembe günü yapılmasını tercih ediniz.

B. Görünüş

* Bir iş görüşmesinin ilk 2 dakika içinde genellikle görüşmeci kararını vermiş olur. Bu husus ilk izlenimin işe alma kararını ne kadar kuvvetle etkilediğini ve dolayısıyla görünüşünüzün niçin bu kadar önemli olduğunu belirtmektedir.
* Giyiminiz sade temiz ve rahat ayakkabılarınız boyanmış olmalıdır. Aksesuar taşımayınız.
* Görünüş hususunun içinde sağlığınızın da iyi görünmesi gerektiğine işaret edelim.

C. Kişisel Özellikleriniz

Görüşme esnasında görüşmecinin aşağıda belirtilen şahsi özelliklerinizle ilgili olarak olumlu izlenimler edinmesini kesinlikle sağlamalısınız:

* Güvenilirlik
* İstikrarlılık
* Dürüstlük
* Aktivite
* Hoş bir şahsiyete sahip misiniz?
* Bağlılık
* Sorumluluk

D. Görüşme Sırasında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

* Sekreterler ve telefon santralindeki görevlilerle olan ilişkinize özen gösteriniz. Onların sizin görüşeceğiniz kişiyle aranızdaki bağlantı halkası olduğunu akılda tutunuz. Onlarla tartışmanız halinde sizi görüşmek istediğiniz kişiyle görüştürmezlerse o kurumda iş arama veya görüşme teşebbüsünüz suya düşebilir.
* Karşı tarafın ikram konusunda ısrarlı olması halinde bir çay ile yetininiz.
* Görüşmeci ikram etse de sigara içmeyiniz.
*Çok kısa zamanda işe girmeye mecburum giremezsem zor durumda kalacağım gibi beyanları kesinlikle kullanmayınız.
* Görüşmeciyi gerçekten dinleyiniz. Sözünü kesmeyiniz.
* Görüşmeci konuşurken onun gözlerine bakmaya kendinizi alıştırınız ancak bunu devamlı olarak yapmayınız. Arada söylediklerini onayladığınızı göstermek için başınızı hafifçe sallarken gözlerinizi onun gözlerinden kaçırıp yere indiriniz.

* Karşılık veren bir dinleyici olunuz.
* Dikkatinizi başka şeylere-örneğin görüşmeci konuşmasına devam ederken odaya giren sekretere takmaktan kaçınınız.
* Kısa bir süre içinde görüşmecinin ne tip cevaplardan hoşlandığını okuyabilirseniz vereceğiniz karşılıkları bu şekle sokmak suretiyle başarı şansınızı arttırabilirsiniz.
* Fazla sinirli/gergin olmamaya gayret ediniz. Şunu unutmayalım: Bir görüşmede kaybedebileceğiniz hiçbir şey yoktur. HİÇBİRŞEY! Bu işe alınmasanız bile durumunuz kısa bir süre önce bu işten haberdar olduğunuz güne kıyasla daha kötü olmayacaktır. İş isteğiniz reddedilirse--ve unutmayın bu güne kadar görüşmeye gelen pekçok kişinin iş isteği reddedilmiştir--arkadan başka görüşmeler gelecektir.

E. İş Görüşmesinde Karşılaşılabilecek Sorunlar

Yapılan bazı araştırmalar iş görüşmelerinde takriben 300 soruya rastlandığını ortaya koymuştur. Ancak bazı soruların diğerlerinin değişik şekilleri olduğu göz önüne alınırsa görüşmelerin normal olarak çok daha az soru etrafında döndüğü gerçeği ortaya çıkar.

Ancak bütün bu değişik sorular ile görüşmecinin esasında şu 3 ana hususa cevap aradığını unutmayalım:

1. İşi yapmanızı sağlayacak yetenekleriniz nelerdir?
2. İşi yapma arzunuz ne kadardır?
3. İşe ve şirkete uyumunuz ne olacaktır?

İş görüşmelerini 2 sınıfa ayırabiliriz:

* Gayesi sizi elemek veya daha yüksek seviyede yapılacak bir sonraki görüşmeye göndermek olan görüşmeler. Bu görüşmeleri genellikle Personel Servisi veya İnsan Kaynakları yetkilileri yapar.
* İşe alma kararını verecek yetkililerle (Üst Düzey Yöneticileriyle) yapılacak görüşmeler. Eleme safhası birkaç aşamadan oluşabilir ve sizi 2-3 kez görüşmeye çağırabilirler.

Soruların niteliği bu 2 durumda değişik olacaktır.

Zor soruları cevaplandırırken şu prensibi aklımızdan çıkarmayalım: Verilmekte olan bilgiyi muhtemel olumsuz bir yönünüzden olumlu bir özelliğinize doğru kaydırmaya çalışmak en iyi taktiktir.

Örnek:

Yağ (Gıda) endüstrisinde hiç çalıştınız mı?

Burada hakikat şudur: Çalışmamış bulunuyorsunuz.

Soruyu dürüstçe cevaplandırınız ama cevabı hemen orada kesmeyiniz. Onu olumlu bir yönde geliştirmeye çalışınız.

Hayır çalışmadım ama 2 yaz stajımı bir içecek firmasında yaptım ve dolayısıyla-orada da aşağı yukarı aynı prensipler geçerli olduğundan-gıda sanayii hakkında epey bilgim olduğunu söyleyebilirim.

En fazla karşılaşılan sorulardan bazılarını aşağıda vermekteyiz:

* Bana kendinizden bahsediniz?
* Şirketimizin çalışmasını nasıl buldunuz?
* Bu işin size en ilginç gelen yönü hangisidir?
* Bu çok stresli/gerilimli bir iştir. Altından kalkabileceğinize inanıyor musunuz?
* En güçlü özellikleriniz nelerdir?
* En zayıf yönünüz hangisidir?
* Nasıl bir maaş düşünüyorsunuz?
* ... konusunda bilginiz/tecrübeniz olmaması beni düşündürüyor.
* Biz çok sık gece geç saatlere kadar çalışırız. Bu sizin için bir problem yaratır mı?
* Boş zamanlarınızda ne yapmayı seversiniz?
* Sizi harekete geçiren/motive eden nedir?
* Uzun vadede amaçlarınız nelerdir?
* Benim işimi yapmaktan (benim yerimde olmaktan) mutlu olur muydunuz?
* Ne kadar yaratıcı? ya da Ne kadar bir sorun çözücüsünüz?
* Başkalarını harekete geçirebilir misiniz? motive edebilir misiniz?
* Bir lider olarak kendinize 10 üzerinden kaç numara verirsiniz?
* Okulda en çok sevdiğiniz konu/ders neydi?
* Okulda ki notlarınız nasıldı?
* Hangi tip kimselerle birlikte çalışmaktan hoşlanırsınız?
* Asabi mizaçlı bir kimse misiniz?
* Kendi kendine harekete geçebilen bir kimse misiniz?
* Bir üst pozisyona terfi etmeden bu işi ne kadar süre ile yapmak sizi mutlu edecektir?
* Sağlığınızla bir probleminiz var mı?
* Çalışmayı gerçekten sever misiniz?
* Çok zengin olsaydınız gene çalışır mıydınız?
* Eleştiriye ne kadar duyarlısınız? Eleştirilmekten hoşlanır mısınız?
* Şu anda kişiliğinizi/şahsi değerinizi geliştirmek için ne yapıyorsunuz? (sorulursa bu sorunun cevabı çok önemlidir!!!)

F. Soru Cevaplarken Dikkat Edilecek Noktalar

* Sadece olumlu yönlerinizi dile getiriniz.
* Gerektiğinde diplomatik/kaçamak cevaplar vermesini biliniz.
* Genel beyanlarınızı kanıtlarla destekleyiniz.
* Söylediklerinizin çoğunun müracaat ettiğiniz iş için gerekli özelliklerle ilgili olmasına dikkat ediniz.
* Kendinizle ilgili olarak dile getirdiğiniz olumlu hususları tekrarlamaktan kaçınınız.
* Kısa kesiniz. 2/3 dakikadan fazla olmasın.
* Bitirdiğiniz vakit görüşmeciye bilmek istediği başka bir şey olup olmadığını sorunuz.
* Soru sorma sırası size gelince bu fırsattan yararlanınız.

Genellik görüşmenin sonuna doğru size sorularınız olup olmadığı sorulacaktır. Bu fırsatı kaçırmayınız. Ancak görüşmenin bu bölümünde maaşikramiye çalışma yeri vs... gibi sorular sormayınız. Aşağıda bazı örnek sorular verilmiştir. Olanak bulursanız 2 veya 3 tanesini sorunuz

1. Bana iş teklif ettiğinizi ve benim de kabul ettiğimi düşünelim. Şirketiniz benden nasıl bir performans bekleyecektir?
2. Şirketiniz yeni fikirlere ne kadar açıktır?
3. Bu işi kabul edecek kimsede sizin kanınızca bir numaralı öncelik ne olmalıdır?
4. Bu işe alınacak kimse kanaatinizce hangi kuvvetli yönlere sahip olmalıdır?

G. Davranışlar

- Sizin Davranışlarınız

Görüşme esnasında mümkün mertebe sakin ve kibar olmaya çalışınız. Sonunda görüşmeyi olumlu bir cümleyle bitiriniz. Görüşmeciye gördüklerinizden sonra şimdi bu işi eskisine nazaran daha fazla istediğinizi söyleyiniz. İşi arzu ettiğinizi-yalvararak değil-açıkça söyleyiniz.

Konuşmanızın bir yerinde görüşmecileri genellikle çok etkileyen şu cümleyi kullanmayı ihmal etmeyiniz. �Yüzünüzü kara çıkarmam�

Görüşmeciye size ayırdığı zaman için teşekkür ediniz. Görüşmeyi çok yararlı bulduğunuzu ve memnun kaldığınızı belirtiniz.

Hiçbir zaman bir görüşmeden cebinizde bir iş teklifi ile çıkmayı beklemeyiniz. Ne kadar parlak bir aday olursanız olunuz ve görüşmeciyi ne kadar etkilemiş olursanız olunuz görüşmecinin genelde bu konuyu tekrar düşünmek diğer adayları da görmek ve durumunuzu başkalarıyla konuşmak için zamana ihtiyacı olacaktır. Bu nedenle onu hazır olmadığı bir kararı alması için sıkıştırmayınız. Böyle bir hareketiniz ters etki yapabilir.

- Görüşmecinin Davranışları

Vücut dilinden anlıyorsanız görüşmecinin davranışlarını yorumlayarak görüşmeyi kontrol altında tutmanız mümkün olabilir.

1. Görüşmeci sıkılmıştır. Rahatsız olduğunu belirten emareler: masa üzerindeki bir şeyi oynamaya başlaması parmaklarıyla masa üzerinde trampet çalması. Bunları görünce konuyu değiştirmeye çalışınız.
2. Görüşmeci dalgınlaşmıştır. Konuştuğunuz şahıs sizinle göz temasında bulunmaktan kaçınıyorsa dalgınlık alameti var demektir. Böyle durumlarda görüşmeci genellikle sizin sağınıza solunuza veya masa üzerindeki bir şeye bakar. Sorular sorarak onu canlandırmaya çalışınız.
3. Görüşmeci düş kırıklığına uğramıştır. Kollarını vücudunun önünde çapraz hale getirmesi. Vücudu geriye doğru çekmesi ve koltuğunu eğmesi.
4. Görüşmeci söylediklerinizden hoşnuttur. Koltuğunda öne doğru eğilmektedir.


H. Görüşme Sonrası

Ne kadar başarılıydınız?


Görüşmeden hemen sonra yalnız oturabileceğiniz bir yer bulur bulmaz görüşmenin nasıl geçtiğini değerlendirmeye çalışınız. Özellikle iyi olmadığınız bölümler üzerinde durunuz. Tarafsız olmak muhakkak ki zordur ancak her görüşmeden sonra kendinizi bu sınavdan geçirmelisiniz. Aşağıda belirtilen bölümlerin her birinden ne kadar başarılı olduğunuzu kendinize 10 ile 1 arasında not vererek tespit etmeye çalışınız.

1. Görünüşüm erişebileceğim en iyi seviyede miydi?
2. Şirket hakkında gerektiği kadar bilgi toplamış mıydım?
3. Rahat mıydım ve kendimi kontrol altında tutabildim mi?
4. Sorulara cevap verirken vurgulamam gereken en önemli 3 hususu (yetenekli istekli ve işe uygun olduğum hususlarını) gerektiği gibi vurgulaya bildim mi?
5. Görüşmeciyi iyi dinledim mi?
6. Sorularım konuşmayı vurgulamak istediğim noktalara doğru götürdü mü?
7. İyi bir izlenimci olabildim mi?
8. Görüşmeci söylediklerimle ilgilendi mi?
9. Cevaplarımı görüşmecinin tipine göre şekillendirebildim mi?
10. Kendimin doğru ve uygun bir görünüşünü yansıtabildim/sunabildim mi?

Başarılı olmadığınız hususlar üzerinde çalışarak bundan sonraki görüşmelerdeki performansınızı yükseltmeye gayret ediniz. Hatalardan ders almasını biliniz.

Bir Takip Mektubu Gönderiniz

Görüşme nasıl geçmiş olursa olsun ve ayrıldığınızda konu nerede kalmış bulunursa bulunsun görüşmeciye o akşam veya en geç ertesi günü bir mektup gönderiniz. Mektup basit ve kısa olsun. Size zaman ayırdığı için görüşmeciye teşekkür ediniz. İlgi ve isteğinizi bir kere daha vurgulayınız.

Teklif Gelince Ne Yapacağız?

Teklifin sağlamlığını gerçekçi bir şekilde ölçelim (Bu ayrılırken söylenen bir cümleye veya size bir kere daha görüşmek üzere gönderilmiş bir davet mektubuna dayanmamalı) Başarınızı kutlamaya çok erken başlamayınız. Kesinlikle işe girmeden iş arama kampanyanızı durdurmayınız.





Kahve: ideolojidir.Kahve: bu gündür.Kahve: bakış açısıdır.Kahve: statüdür.Kahve: mesafelidir.Kahve: hayattır.
Hayat Felsefem:
-Yeşil Elma
-Börek
-Kahve
-Vişne
sllsn isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı
Yeni Konu Aç Cevap Yaz

Etiketler
dikkat, edilmesi, gereken, görüşmelerinde, hususlar, İş


Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir)
 
Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
Konu Acma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık


Forum Renkli Sosyal Medya
Forumrenkli Facebook Forumrenkli Twitter Forumrenkli RSS
Forum Renkli Desteklediklerimiz

Forum Renkli Yasal Uyarı!

Forum Renkli Türkiye'nin en renkli eğlence ve bilgi paylaşım platformudur. Hukuka, yasalara, telif ve kişilik haklarına bağlıdır. "5651 sayılı yasada" belirtilen "Yer Sağlayıcı" olarak hizmet sunmaktadır. İlgili yasaya göre site yönetiminin tüm içerikleri kontrol etme yükümlülüğü yoktur. Bu sebep ile sitemiz, uyarıları dikkate alarak yasa dışı paylaşımlar hakkında gerekli işlemleri yapmaktadır. Oluşabilecek yasal sorumluluklar "Üyelerimize" aittir.

Forum Renkli; Arkadaşlık, Dostluk, Eğlence, Paylaşım, Msn Nickleri, Msn Sözleri, Msn Avatarları, Ödüllü Yarışmalar, Msn Sözleri, Şiirler, Şarkılar, Moda, Sağlık, Tv, Dizi, Film, Komik, Komik Resimler, Komik Videolar, Haberler, Spor Haberleri ve Güncel Bilgi Paylaşımı gibi konuların kullanıcıları tarafından önceden onay almadan anında yayınlayabildikleri bir forumdur.

Copyright© 2011 - 2013, ForumRenkli.com® Tüm Hakları Saklıdır.


Forum Renkli Alexa Forum Renkli Sitemap



vBulletin® Version 3.8.7 ile güçlendirilmiştir.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
Inactive Reminders By Realdizayn

Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 ©2011, Crawlability, Inc.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557