Forum Renkli - Türkiye`nin En Renkli Eğlence ve Bilgi Paylaşım Platformu  



"Taklitler, Asıllarını yaşatırmış."
Go Back   Forum Renkli - Türkiye`nin En Renkli Eğlence ve Bilgi Paylaşım Platformu > Kadınca > Kariyer
Ücretsiz Kayıt ol veya Üye Girişi yapın.
Kariyer İşiniz ile alakalı ve kariyer sahibi olmak için bilgi edinebileceğiniz forum.

Forum Renkli - Türkiye'nin En Renkli Eğlence ve Paylaşım Platformuna Hoşgeldiniz.
Forum Renkli'ye Hoşgeldiniz. Forumumuza ücretsiz KAYIT olarak, forumumuzda bilgi alışverişi yapabilir ve aramıza katılıp samimi dostluklar kurabilirsiniz.

Forumumuzda bizimle birlikte paylaşıma katılmak için buradan üye olabilirsiniz.



veya Facebook üyeliğiniz ile sitemize kayıt olabilirsiniz.
Etiketli Üyeler Listesi

Yeni Konu Aç Cevap Yaz
 
LinkBack Seçenekler Stil
Alt 31 Mayıs 2012, 14:18   #1 (permalink)
İstanbul.

»Mαbel - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
Üyelik tarihi: 21 Kasım 2011
Nerden: İstanbul
(Mesajlar): 1.988
(Konular): 430
İlişki Durumu: Yok
Burç:
Renkli Para : 1634
Aldığı Beğeni: 113
Beğendikleri: 30
Ruh Halim: Bitkin
Takım :
ÖdülleriÜye Ödülleri: 1
Teşekkür Plaketi 
»Mαbel isimli Üyeye Skype üzeri Mesaj gönder
Standart İş Dünyasında Çoklu Zeka

İş Dünyasında Çoklu Zeka

Her insan nevi şahsına münhasır özelliklerle donatılmış bir yapı içerisinde bulunur. Farklı yetenekler, farklı öğrenme düzeyleri, farklı anlayışlar, farklı ilgi alanlarına sahiptir.

İnsanların anlama kapasitelerinin dikkate alınmadan, hassasiyetlerini işletme dokusuna uyarlamadan belirlenmiş bir şirket yapısı 'ihmal edilen insan dokusunun heba edilmesi' anlamını taşıyacaktır. Başarısız gibi görünen bir iş görenin, uygun çalışma ve öğrenme ortamı sağlandığında yeteneklerinin ve iş verimliliğinin arttığını görmek için çok özel bir çabaya gerek yoktur. İşletmeler bu gerçekleri göz önünde bulundurarak; çalışmalarını, iş yeri ortamlarını ve iş eğitimlerini 'Çoklu Zeka Kuramı' ile pekala başarabileceklerdir.

Çoklu Zeka Kuramına Göre İnsan Beyni

Howard Gardner'in geliştirdiği Çoklu Zeka Kuramı'ndan faydalanmayan işletmelerin hallerine 'eyvah' etmekten başkaca çare ve ufuk olmak için paylaşmak istiyoruz:

Çoklu zeka kuramına göre insan beyni;

1. Mantıksal / Matematiksel Zeka
2. Sözel / Dilsel Zeka
3. Bedensel / Kinestetik Zeka
4. Müziksel / Ritmik Zeka
5. Görsel Zeka
6. İçsel Zeka
7. Sosyal / Kişilerarası Zeka
8. Doğaya Dönük Zeka olarak Gardner'in ifadelendirdiği bir görünümde bulunmaktadır.

İş Dünyasında Zeka Alanları

Eski iş dünyasında çalışma sistemi genelde ve büyük ölçüde Mantıksal / Matematiksel ve Bedensel / Kinestetik zeka alanlarına dayanmaktadır. Diğer zeka alanları da genellikle fark edilmemekte ya da ihmal edilmektedir. Halbuki dar kapsamlı çalışmalar insanın işe olan ilgisini yeterli tutamamaktadır. İş görenler hangi 'titr'de çalışırlarsa çalışsınlar hepsinde de oluşabilecek en büyük hastalık, 'ben biliyorum' anlayışı ve 'iş körlüğü' olacaktır. Elbette bireylerin kendilerine özel öğrendikleri ya da geliştirdikleri ve etkin kullandıkları zeka alanlarına bakarken de sağlıklı bir bakış yakalanmalıdır.

Doğru yerde çalıştırılan doğru eleman işletmelerin arzu ettikleri ama hayata geçirmekte yetersiz kaldıkları hususlardan biridir.

İşletme sahipleri ve yöneticiler, iş görene sağladıkları ortamı, çalışma ve eğitim yöntemlerini değiştirerek hem ilgili iş görenin anlayışını değiştirebilirler, hem de daha etkin değerlendirmeye sahip olabilirler.

Sosyal zekası gelişmiş bir iş görenin Depo'da ürün indirmede çalıştırılmaktan vazgeçilip Müşteri İlişkileri ile ilgili bir pozisyonda değerlendirilmesi iş görende daha kalıcı bir öğrenme sağlayabilecektir.

Görsel zekası gelişmiş bir iş gören İşletme İç Mimarisi'nde daha rahat çalışacak ya da öğreneceği konuların görsellikle bağdaştırılması iş görene daha kalıcı bir öğrenme sağlayacaktır. İşletme de bu durumlardan çok kârlı çıkacaktır. Kısıtlı çalışma ve dar çevre kişinin kendine olan güvenini, saygısını azaltırken anlayış geriliği de yaşatacaktır. İyi bir iş ortamı ve iyi bir çevre ise hem zekayı artıracak, hem de kişinin özgüven sahibi olarak kendine saygı duyup işinde başarılı olmasını sağlayacaktır.

Aktif öğrenme ve uygulama anlayışını benimseyen işletmeler, çalışanlarının tüm yeteneklerini bir uygulama ve öğrenme aracı olarak kullanır. İşletmeler bütün bunlarda hedeflerini kendilerini geliştirmeye, öğrenmeye ve şirkete değer üreterek çözümlerin parçası olmuş iş görenlere kavuşmayı hedefler. Sorumluluk alan, araştırarak öğrenen ve kendini yetiştiren iş görenler kısa bir dönem sonrası çok daha farklı, nitelikli, kendilerine ve işletmelerine değer oluşturan bireyler çabası amaca hizmet edecektir.

Sadece mesaisini dolduran, araştırmayan, dinler gibi yapıp dinlemesini bilmeyen değil; araştıran, kendini rahat ifade edebilen, soru soran anlayışı uygulayan işletmelerde, her çalışanının birbirinden çok farklı, ayrı ayrı zeka alanlarına sahip olduğunun farkındadır. İş görenlerini tek yönlü değil, çok yönlü bireyler olarak işletmeye ve kendi hayatlarına daha faydalı hale getirmeyi planlanmalıdır.

Sonsöz

İş görenlerinin kendilerine özgüvenleri tam, işlerinde mahir, kendilerine saygıyla birlikte işlerine saygı gösteren, sürekli gelişmeye-öğrenmeye-değişime açık, işletmeye değer oluşturan işletmelerin sayısının çoğalması Türkiye'ye yapılacak en büyük vefa örneği olacaktır.

Yazar : Abdüllatİf Erdoğan




»Mαbel isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı
Yeni Konu Aç Cevap Yaz

Etiketler
çoklu, dünyasında, , İş, zeka


Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir)
 
Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
Konu Acma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık


Forum Renkli Sosyal Medya
Forumrenkli Facebook Forumrenkli Twitter Forumrenkli RSS
Forum Renkli Desteklediklerimiz

Forum Renkli Yasal Uyarı!

Forum Renkli Türkiye'nin en renkli eğlence ve bilgi paylaşım platformudur. Hukuka, yasalara, telif ve kişilik haklarına bağlıdır. "5651 sayılı yasada" belirtilen "Yer Sağlayıcı" olarak hizmet sunmaktadır. İlgili yasaya göre site yönetiminin tüm içerikleri kontrol etme yükümlülüğü yoktur. Bu sebep ile sitemiz, uyarıları dikkate alarak yasa dışı paylaşımlar hakkında gerekli işlemleri yapmaktadır. Oluşabilecek yasal sorumluluklar "Üyelerimize" aittir.

Forum Renkli; Arkadaşlık, Dostluk, Eğlence, Paylaşım, Msn Nickleri, Msn Sözleri, Msn Avatarları, Ödüllü Yarışmalar, Msn Sözleri, Şiirler, Şarkılar, Moda, Sağlık, Tv, Dizi, Film, Komik, Komik Resimler, Komik Videolar, Haberler, Spor Haberleri ve Güncel Bilgi Paylaşımı gibi konuların kullanıcıları tarafından önceden onay almadan anında yayınlayabildikleri bir forumdur.

Copyright© 2011 - 2013, ForumRenkli.com® Tüm Hakları Saklıdır.


Forum Renkli Alexa Forum Renkli Sitemap



vBulletin® Version 3.8.7 ile güçlendirilmiştir.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
Inactive Reminders By Realdizayn

Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 ©2011, Crawlability, Inc.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557