Forum Renkli - Türkiye`nin En Renkli Eğlence ve Bilgi Paylaşım Platformu  



"Taklitler, Asıllarını yaşatırmış."
Go Back   Forum Renkli - Türkiye`nin En Renkli Eğlence ve Bilgi Paylaşım Platformu > Kadınca > Kariyer
Ücretsiz Kayıt ol veya Üye Girişi yapın.
Kariyer İşiniz ile alakalı ve kariyer sahibi olmak için bilgi edinebileceğiniz forum.

Forum Renkli - Türkiye'nin En Renkli Eğlence ve Paylaşım Platformuna Hoşgeldiniz.
Forum Renkli'ye Hoşgeldiniz. Forumumuza ücretsiz KAYIT olarak, forumumuzda bilgi alışverişi yapabilir ve aramıza katılıp samimi dostluklar kurabilirsiniz.

Forumumuzda bizimle birlikte paylaşıma katılmak için buradan üye olabilirsiniz.



veya Facebook üyeliğiniz ile sitemize kayıt olabilirsiniz.
Etiketli Üyeler Listesi

Like Tree2Kişi Beğendi
  • 1 Post By bulut '
  • 1 Post By bulut '
Yeni Konu Aç Cevap Yaz
 
LinkBack Seçenekler Stil
Alt 17 Ocak 2013, 13:25   #1 (permalink)
Bir dilek hakkım olsa
ellerini tutardım .. .

bulut ' - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
Üyelik tarihi: 10 Ocak 2013
Nerden: İstanbul ' Sakarya '
Yaş: 30
(Mesajlar): 3.365
(Konular): 970
İlişki Durumu: Evli
Renkli Para : 207780
Aldığı Beğeni: 1131
Beğendikleri: 5
Ruh Halim: Suspus
tick Özgeçmiş Nasıl Yazılır? Çeşitleri ve Örnekleri

  • 1. CV NEDİR?
    2. CV HAZIRLAMAYA BAŞLAMADAN ÖNCE
    3. CV YAZARKEN NELERDEN BAHSETMELİYİM
    4. CV YAZARKEN DİKKAT EDİLECEKLER
    5. CV’NİZİN ZAYIF YÖNLERİNİ KUVVETLENDİRİN
    6. CV TÜRLERİ
    7. CV ÖRNEKLERİ ( Kronolojik ve Fonksiyonel Cv’ler)
    8. KAPAK YAZISI & ÖN MEKTUP (COVER LETTER)
    9. KAPAK YAZISI YAZMAK İÇİN İP UÇLARI
    10. ÖRNEK KAPAK YAZILARI

1. CV NEDİR?

CV profesyonel iş yaşamında, part-time, full-time ve dönemsel iş ve staj başvurularında kullanacağınız ve sizi mülakata kadar götürebilecek özgeçmiş bilgilerinizi içeren bir belgedir.

  • * ‘Bizim için neler yapabilir?’
    * ‘Bilgi ve yetenekleri nelerdir?’
    * ‘Kişisel özellikleri, değerleri nelerdir?’
    * ‘Özellikleri işin gerektirdiği özellikler mi?’

Özgeçmişiniz bu tür sorulara cevap verebiliyor nitelikte olmalıdır. Kısacası, özgeçmişiniz işverenlere;

  • • ‘Ben bu işi yapabilirim.’
    • ‘Ben bu işi istiyorum.’
    • ‘Ben bu işe ve firmaya uyum sağlayabilirim’ mesajlarını verebiliyor olmalıdır.


2. CV HAZIRLAMAYA BAŞLAMADAN ÖNCE…

Özgeçmiş hazırlamaya başlamadan önce hedefinizi belirlemeli ve bu hedefe yönelik olarak özgeçmişinizi hazırlıyor olmalısınız. Özgeçmişinizi genel olarak bilgi, beceri ve başarılarınızı yansıtmak üzere hazırlayabilirsiniz. Ancak, spesifik olarak bir pozisyona başvuruda bulunuyorsanız, özgeçmişiniz o işin gerekliliklerine göre hazırlanmış olmalıdır. Söz konusu iş için gerekli bilgi, beceri ve kişilik özellikleri incelenerek hazırlanmış özgeçmiş daha başarılı sonuç verecek ve o işe sizin diğer kişilere göre daha uygun olabileceğinizi gösterebilecektir. Diğer bir deyişle, tek ve standart bir özgeçmiş yerine, başvurulan işin özelliklerine göre şekillendirilmiş özgeçmişler hazırlamak daha yararlı olacaktır.

3. CV YAZARKEN NELERDEN BAHSETMELİYİM?

Kişisel Bilgiler: İsim, soyadı, adres, telefon, e-mail, doğum tarihi gibi bilgilerden oluşur.
Kariyer Hedefi: Kısa ve öz bir şekilde kariyer hedefinizi, istediğiniz işin niteliklerini tanımladığınız alandır.(Eğer kapak sayfasında kariyer hedefinizden bahsettiyseniz özgeçmişinizde tekrar bahsetmenize gerek olmayabilir.)

Profesyonel Deneyim (İş Deneyimi):Yeni mezun değilseniz yani yeterli iş deneyiminiz varsa ilk olarak en önemli madde olan iş deneyiminin yazılması daha iyi olabilir. Fakat iş deneyiminiz az, yeni mezun veya öğrenci iseniz önce öğrenim bölümünü daha sonra ise -yaptığınız stajlarla beraber- iş deneyimi bölümünü yazmanız daha iyi olur. En son iş deneyiminizden başlayarak tüm iş deneyimlerinizi, söz konusu işlerinizdeki sorumluluk ve başarılarınızı belirterek yazacağınız alandır. Burada önemli olan tarihler arasında tutarsızlık olmaması, sorumlulukların öz olarak yansıtılabilmesidir.

Eğitim: En son eğitim bilgilerinizden başlayarak, bu konudaki kariyerinizi belirteceğiniz alandır.

İşle İlgili Beceriler: İş yaşamınızda önemli olabileceğini düşündüğünüz teknik ve teknik olmayan bilgi ve becerilerinizi içerir. Bilgisayar ve yabancı dil bilgisi, teknik bilgi ve beceriler burada yer alabilecek bilgilerdir. İlgi alanları, ödüller, gönüllü faaliyetler, yayınlanmış eserler gibi bilgiler başvurulan iş ya da kariyer hedefleri açısından önem taşıyorsa bahsedilmelidir.

Referanslar: İsteğe bağlı olarak yer alacak bir bölümdür. Belirtilecek bir referans varsa yazılmalı yoksa bu alan özgeçmişte yer almamalıdır. Referans olarak belirtilecek kişilerin daha önce birlikte çalışılmış kişiler olması tercih edilmelidir. Aynı zamanda, referans olarak belirtilen bu kişilerin önceden izinlerinin alınmış olması da oldukça önemlidir.

4. CV YAZARKEN DİKKAT EDİLECEKLER

  • • Olumlu olun.
    • Başvurduğunuz pozisyon ya da kariyer hedefinizle ilgili olmayan özelliklerinizden bahsetmeyin.
    • İlgi alanlarınız, gönüllü çalışmalarınız gibi faaliyetlerinize başvurduğunuz işle çok alakalı olmadıkça yer vermeyin.
    • Cv’nizin kendi içinde tutarlı olmasına çok dikkat edin. Önemli başarılarınızın üstünde durun.
    • Eğer 3.0’ın üzerindeyse GNO’nuzu mutlaka ekleyin.
    • Özgeçmişin size işi değil görüşmeyi sağladığını unutmayın.

5. CV’NİZİN ZAYIF YÖNLERİNİ KUVVETLENDİRİN

“Gençlik Faktörü”
Eğer gençseniz bunu bir avantaj olarak sergileyebilmelisiniz. Örneğin; siz tecrübeli insanlardan, belki daha az paraya, daha az cazibeli görevlerde, uzun veya tercih edilmeyen saatlerde, belli bir konuda uzmanlaşmanıza olanak tanımayan çok yönlü bir pozisyonda çalışabilirsiniz.

“Yeni mezunum yeterince tecrübem yok”

Yeni mezunsunuz ve başvurduğunuz pozisyonda sizinle aynı eğitim seviyesinde fakat daha tecrübeli kişilerle yarışıyorsunuz. Bu durumda okulunuzu bir iş tecrübesi olarak düşünün ve başvurduğunuz pozisyonla ilgili aldığınız derslerden, konuya yakın olacak projelerinizden ve bütün bunların size sağladığı bilgi ve becerilerden söz edin. Pozisyonun gerektirdiği tüm bilgi ve becerilere ve bunları talip olduğunuz işte uygulayabilme potansiyeline ve yeteneğine sahip olduğunuza karşınızdakini ikna edecek şekilde yazın.

“İş/Kariyer hedefimi koyamadim";
İş/Kariyer hedefinizi CV’nize koymak zorunda değilsiniz. Eğer gerçekten kendinize henüz uzun vadeli bir hedef belirliyememişseniz, kısa süreli hedefler koymakla başlayın. Bunu yaparken aynı zamanda başvuracağınız pozisyonu da düşünerek hedeflerinizi belirliyebilirsiniz. Ayrıca, değişik işyerlerine yaptığınız başvurularda değişik is/kariyer hedefleri koyabilirsiniz.

6. CV TÜRLERİ

Kronolojik cv, eğer son çalışılan iş başvurulan işle paralellik taşıyorsa yararlı olabilir. Kariyer değişikliği yapmak isteyen, çalışma hayatına ara vermiş kişilerin kronolojik özgeçmiş kullanmaları olumsuz sonuç verebilir.

Kronolojik bir CVde neler bulunmalıdır:

  • 1. Amaç
    2. Öğrenim durumunuz
    3. İş deneyiminiz
    4. Faaliyetleriniz/ kazandığınız madalyalar, belgeler
    5. Becerileriniz

KRONOLOJİK CV ÖRNEĞİ

  • Ahmet ÖRNEKOĞLU
    Mustafa Kemal Paşa Cad. İstiklal Sok. No:12/7Meltem, 070200 Anyalya
    Ev: (242) 999 99 99, İş: (242) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99
    E-mail:
    Ahmetxxxxxx@gmail.com

    KİŞİSEL BİLGİLER

    Uyruğu : T.C

    Doğum Yeri : İstanbul

    Doğum Tarihi : 27/10/1973

    Askerlik Durumu : 11/1994 – 02/1996 arasında yedek subay olarak

    Medeni Durum : Evli ve 1 Çocuk

    KARİYER HEDEFİ

    Satış ve pazarlama alanındaki birikim ve iş geliştirme becerilerini bir e-ticaret şirketinde üst düzey yönetici konumunda değerlendirmek.

    EĞİTİM

    1989 – 1993 : Akdeniz Üniversitesi, İşletme

    1982 – 1989 : Fener Lisesi

    İŞ DENEYİMİ

    09/1999 – : AAA A.Ş. – Pazarlama Direktörü

    - Yeniden yapılanmakta olan şirketin pazarlama planının yapılması

    - Aktif bir satış ve pazarlama çalışması ile müşteri portföyünün %300 artırılması

    - Reklam ve Halkla İlişkiler bölümünün kurulması
    12/1997 – 09/1999 : BBB A.Ş. – Pazarlama Müdürü

    - İçecek grubundaki ürünlerden sorumlu olarak üç senelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

    - Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerinin yönetilmesi

    - Üç yeni ürünün başarı ile lansmanı, gereken promosyon aktivitelerinin planlanması ve yürütülmesi

    - 11 kişilik satış ve pazarlama ekibinin işe alınması ve geliştirilmesi

    - Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %220 ve ürün grubu karlılığında %11 artış sağlanması

    03/1996 – 12/1997 : CCC A.Ş. – Ürün Müdürü

    - XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

    - Yeni distribütörlerin bulunması

    - Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi

    - Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış
    03/1996 – 12/1997 : CCC A.Ş. – Ürün Müdürü

    - XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

    - Yeni distribütörlerin bulunması

    - Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi

    - Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış
    03/1995 – 03/1996 : CCC A.Ş. – Ürün Yöneticisi Asistanı

    - XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerine destek

    - Promosyon aktivitelerinin planlanması

    - Zincir mağazalardaki promosyonların yönetimi

    - Pazar Araştırmalarının değerlendirilmesi ve Ürün Yöneticisine sunulması

    EĞİTİM ve SEMİNERLER

    - 02/2000 Satış Teknikleri Semineri AAA Eğitim A.Ş.
    - 09/1999 Pazarlama Stratejileri BBB Eğitim A.Ş.
    - 05/1999 Zaman Yönetimi CCC Eğitim A.Ş.
    - 11/1998 Etkin Yöneticilik Semineri DDD Eğitim A.Ş.

    YABANCI DİL

    İngilizce: İleri seviyede
    Almanca: İleri seviyede

    BİLGİSAYAR

    Windows NT, Microsoft Ofis 98; Excel, Word, PowerPoint, Access, Internet

    İLGİ ALANLARI

    Seyahat etmek, fotoğraf çekmek, tenis oynamak

    REFERANSLAR

    Ahmet Sarıhan , Falanca A.Ş. Genel Müdürü. Tel: 0.242.999 99 99
    Hüseyin Dolubaş, Filanca A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.242.999 99 99


FONKSİYONEL CV

Kronolojik özgeçmişten farklı olarak bu tip özgeçmişlerde kişinin beceri ve başarıları vurgulanmaktadır. İş deneyimi özet olarak yer almakta ve beceri ve başarılar en başta sunulmaktadır. Böylelikle, özgeçmişi gözden geçirecek kişinin işin gerektirdiği özelliklerle sizin özellikleriniz arasında bağlantıyı kurması sağlanmış olur. İşlevsel özgeçmiş, özellikle benzer iş deneyimlerine sahip kişiler için oldukça yararlı olabilir. Böylece, çarpıcı olamayacak bir iş deneyimi oldukça etkili bir şekilde anlatılmış olacaktır. İşlevsel özgeçmişler zaman zaman “Bazı bilgiler saklanıyor mu?” endişesini gündeme getirebilecek olsa da bilgi ve becerilerini vurgulamasına yardımcı olur.

Fonksiyonel bir CV’de neler bulunmalıdır?


  • 1. Amaç
    2. Becerilerinizden en çarpıcıları
    3. Önemli başarılarınız
    4. Öğrenim durumunuz
    5. Önceden bulunduğunuz pozisyonlarin bir özeti

Fonksiyonel Cv örneği

  • Ahmet ÖRNEKOĞLU
    Mustafa Kemal Paşa Cad. İstiklal Sok. No:12/7Meltem, 070200 Anyalya
    Ev: (242) 999 99 99, İş: (242) 999 99 99, Cep: (532) 999 99 99
    E-mail:
    Ahmetornekoglu@gmail.com

    KİŞİSEL BİLGİLER

    Uyruğu : T.C

    Doğum Yeri : İstanbul

    Doğum Tarihi : 27/10/1973

    Askerlik Durumu : 11/1994 – 02/1996 arasında yedek subay olarak

    Medeni Durum : Evli ve 1 Çocuk

    KARİYER HEDEFİ

    Satış ve pazarlama alanındaki birikim ve iş geliştirme becerilerini bir e-ticaret şirketinde üst düzey yönetici konumunda değerlendirmek.

    EĞİTİM

    1989 – 1993 : Akdeniz Üniversitesi, İşletme

    1982 – 1989 : Fener Lisesi

    DENEYİM VE BECERİLER

    - Tüketim malları piyasalarında Satış ve Pazarlama Yöneticiliği deneyimi, özellikle iş geliştirme konusunda başarılı iş sonuçları
    - Tanıtım, reklam ve promosyon kampanyaları deneyimi
    - Pazar Araştırma, Ürün geliştirme ve lansmanı konusunda farklı sektörlerde beş senelik bilgi ve deneyim
    - Farklı ülkelerden yöneticiler ile birlikte proje yönetimi becerileri
    - İletişime açık, ikna edici, sonuç odaklı çalışan ve analitik bakış açısına sahip yönetim tarzı.

    İŞ DENEYİMİ

    09/1999 – : AAA A.Ş. – Pazarlama Direktörü

    - Yeniden yapılanmakta olan şirketin pazarlama planının yapılması

    - Aktif bir satış ve pazarlama çalışması ile müşteri portföyünün %300 artırılması

    - Reklam ve Halkla İlişkiler bölümünün kurulması
    12/1997 – 09/1999 : Falanca A.Ş. – Pazarlama Müdürü

    - İçecek grubundaki ürünlerden sorumlu olarak üç senelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

    - Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerinin yönetilmesi

    - Üç yeni ürünün başarı ile lansmanı, gereken promosyon aktivitelerinin planlanması ve yürütülmesi

    - 11 kişilik satış ve pazarlama ekibinin işe alınması ve geliştirilmesi

    - Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %220 ve ürün grubu karlılığında %11 artış sağlanması

    03/1996 – 12/1997 : CCC A.Ş. – Ürün Müdürü

    - XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

    - Yeni distribütörlerin bulunması

    - Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi

    - Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış
    03/1996 – 12/1997 : CCC A.Ş. – Ürün Müdürü

    - XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerinin belirlenmesi ve uygulanması

    - Yeni distribütörlerin bulunması

    - Pazar araştırma ve reklam faaliyetlerini yönetilmesi

    - Yapılan aktiviteler sonucu satışlarda %150 ve karlılıkta % 10 artış
    03/1995 – 03/1996 : CCC A.Ş. – Ürün Yöneticisi Asistanı

    - XYZ markasına yönelik pazarlama stratejilerine destek

    - Promosyon aktivitelerinin planlanması

    - Zincir mağazalardaki promosyonların yönetimi

    - Pazar Araştırmalarının değerlendirilmesi ve Ürün Yöneticisine sunulması

    EĞİTİM ve SEMİNERLER

    - 02/2000 Satış Teknikleri Semineri Falanca Eğitim A.Ş.
    - 09/1999 Pazarlama Stratejileri Filanca Eğitim A.Ş.
    - 05/1999 Zaman Yönetimi İşte Bu Eğitim A.Ş.
    - 11/1998 Etkin Yöneticilik Semineri Süper Eğitim A.Ş.

    YABANCI DİL

    İngilizce: İleri seviyede
    Almanca: İleri seviyede

    BİLGİSAYAR

    Windows NT, Microsoft Ofis 98; Excel, Word, PowerPoint, Access, Internet

    İLGİ ALANLARI

    Seyahat etmek, fotoğraf çekmek, tenis oynamak

    REFERANSLAR

    Ahmet Sarıhan , Falanca A.Ş. Genel Müdürü. Tel: 0.242.999 99 99
    Hüseyin Dolubaş, Filanca A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi. Tel: 0.242.999 99 99


KAPAK YAZISI & ÖN MEKTUP (Cover Letter)

Kapak yazısı özgeçmişe ek olarak yazılan ve özgeçmişte belirtilmeyen kariyer hedeflerinizin ve kariyeriniz açısından önem taşıyan noktaların vurgulanmasına yardımcı olur. Kapak yazısı bilgi ve becerilerinizi tümüyle anlatacağınız bir yazı değil, özgeçmişinize destek olacak genel beklentilerinizi ortaya koyduğunuz bir metindir. Kapak yazısı size; kendinizi tanıtma, özgeçmişinizi kişiselleştirme, beceri ve deneyimlerinizin işverenin ihtiyaçlarına uygunluğunu belirtme fırsatını sunar. Kapak yazısı işverenin iletişim becerilerinizi, detaya verdiğiniz özeni ve yazılı iletişiminizin kalitesini analiz edebilmesini sağlar.

KAPAK YAZISI YAZMAK İÇİN İPUÇLARI

• Kapak yazısı bir anlamda pazarlama yazısıdır.
• Kapak yazınızı pozisyonun gerekliliklerine ve işverenin ihtiyaçlarına göre hazırlayın.
• Neden pozisyona ilgi duyduğunuzu, motivasyonunuzu ve güçlü yanlarınızı belirtin.
• Pozisyonun sizin için ne kadar önemli olduğunu değil, işyerine getireceğiniz katma değeri anlatın.
• Kapak yazınız kısa ve öz olmalıdır; bir sayfayı geçmemelidir. Hiçbir işveren hayat hikayenizi okumak istemez.
• Tek ve standart bir kapak yazısı yazmak yerine kapak yazınızı başvurduğunuz pozisyona ve şirkete göre kişiselleştirin.
• Kariyer hedeflerinizi ve amacınızı açıkça belirtin.
• Özgeçmişinizi tekrarlamayın.
• Kapak yazınızda becerilerinizi ve başarılarınızı anlatın.
• “Ben” ile başlayan çok fazla cümle kullanmayın ve aktif tanımlamalar yapın.
• Çelişkili cümleler kullanmayın.
• Kapak yazınızda kısa paragraflar kullanın ve kolay okunabilir olmasına özen gösterin.







güneşinoglu Bunu beğendi.


Mesele
şair olabilmekte değil
hüzünle dolabilmekte.. .


bulut ' isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı
Alt 17 Ocak 2013, 13:52   #2 (permalink)
Suskun Yürek.

güneşinoglu - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
Üyelik tarihi: 16 Ocak 2013
Nerden: Ankara
(Mesajlar): 33
(Konular): 1
Burç:
Renkli Para : 10
Aldığı Beğeni: 22
Beğendikleri: 32
Ruh Halim: none
Takım :
Standart

Çok sık sorulan ve cevabı aranan önemli bir konu.
Emeğine sağlık arkadaşım saol.





Forumrenkli.com Türkiye'nin En Renkli Forumu !
güneşinoglu isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı
Reklam Alanı
Alt 17 Ocak 2013, 14:03   #3 (permalink)
Bir dilek hakkım olsa
ellerini tutardım .. .

bulut ' - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
Üyelik tarihi: 10 Ocak 2013
Nerden: İstanbul ' Sakarya '
Yaş: 30
(Mesajlar): 3.365
(Konular): 970
İlişki Durumu: Evli
Renkli Para : 207780
Aldığı Beğeni: 1131
Beğendikleri: 5
Ruh Halim: Suspus
Standart


önemli olan faydalı olabilmek,, teşekkürler (.




güneşinoglu Bunu beğendi.


Mesele
şair olabilmekte değil
hüzünle dolabilmekte.. .


bulut ' isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı
Reklam Alanı
Yeni Konu Aç Cevap Yaz

Etiketler
çeşitleri, nasıl, ve, yazılır, Örnekleri, özgeçmiş


Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir)
 
Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
Konu Acma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık


Forum Renkli Sosyal Medya
Forumrenkli Facebook Forumrenkli Twitter Forumrenkli RSS
Forum Renkli Desteklediklerimiz

Forum Renkli Yasal Uyarı!

Forum Renkli Türkiye'nin en renkli eğlence ve bilgi paylaşım platformudur. Hukuka, yasalara, telif ve kişilik haklarına bağlıdır. "5651 sayılı yasada" belirtilen "Yer Sağlayıcı" olarak hizmet sunmaktadır. İlgili yasaya göre site yönetiminin tüm içerikleri kontrol etme yükümlülüğü yoktur. Bu sebep ile sitemiz, uyarıları dikkate alarak yasa dışı paylaşımlar hakkında gerekli işlemleri yapmaktadır. Oluşabilecek yasal sorumluluklar "Üyelerimize" aittir.

Forum Renkli; Arkadaşlık, Dostluk, Eğlence, Paylaşım, Msn Nickleri, Msn Sözleri, Msn Avatarları, Ödüllü Yarışmalar, Msn Sözleri, Şiirler, Şarkılar, Moda, Sağlık, Tv, Dizi, Film, Komik, Komik Resimler, Komik Videolar, Haberler, Spor Haberleri ve Güncel Bilgi Paylaşımı gibi konuların kullanıcıları tarafından önceden onay almadan anında yayınlayabildikleri bir forumdur.

Copyright© 2011 - 2013, ForumRenkli.com® Tüm Hakları Saklıdır.


Forum Renkli Alexa Forum Renkli Sitemap



vBulletin® Version 3.8.7 ile güçlendirilmiştir.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
Inactive Reminders By Realdizayn

Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 ©2011, Crawlability, Inc.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557