Forum Renkli - Türkiye`nin En Renkli Eğlence ve Bilgi Paylaşım Platformu  



"Taklitler, Asıllarını yaşatırmış."
Go Back   Forum Renkli - Türkiye`nin En Renkli Eğlence ve Bilgi Paylaşım Platformu > Eğitim & Öğretim > Kişisel Gelişim
Ücretsiz Kayıt ol veya Üye Girişi yapın.
Kişisel Gelişim Kişisel Gelişim hakkındaki tüm bilgilerin paylaşıldığı bölümdür.

Forum Renkli - Türkiye'nin En Renkli Eğlence ve Paylaşım Platformuna Hoşgeldiniz.
Forum Renkli'ye Hoşgeldiniz. Forumumuza ücretsiz KAYIT olarak, forumumuzda bilgi alışverişi yapabilir ve aramıza katılıp samimi dostluklar kurabilirsiniz.

Forumumuzda bizimle birlikte paylaşıma katılmak için buradan üye olabilirsiniz.



veya Facebook üyeliğiniz ile sitemize kayıt olabilirsiniz.
Etiketli Üyeler Listesi

Yeni Konu Aç Cevap Yaz
 
LinkBack Seçenekler Stil
Alt 22 Eylül 2012, 23:05   #1 (permalink)
Münzevi

Esila - ait Kullanıcı Resmi (Avatar)
Üyelik tarihi: 20 Eylül 2012
(Mesajlar): 1.205
(Konular): 225
Renkli Para : 167087
Aldığı Beğeni: 219
Beğendikleri: 352
Ruh Halim: none
ÖdülleriÜye Ödülleri: 2
Oscar Ödülü Oscar Ödülü 
tick Zor çalışma arkadaşları

Mutsuz kıdemliler dedikoducular itinayla iç karartanlar mükemmeliyetçiler hayatı işten ibaret olanlar... Liste böyle uzayıp gidiyor. Ofisteki zor insan tipleri ve anatomileri bu yazıda...

OFİSTEKİ ZOR İNSAN TİPLERİ

Sizin işyerinizde de var mı onlardan? Benimki de soru mu ya? Olmaz mı! Her ofisin kendine özgü bir ortamı olsa da nedense çalışanlar arasındaki "zor kişilikler"in hemen her işyerinde aynı olduğuna emin gibiyim. Her biri birbirinden problemli bu insanlarla tüm gün dirsek temasında ofiste zaman geçirmek her ne kadar zor olsa da hepimizin şahsi gerekçeleri bu ortamlara katlanmamızı zorunlu kılabiliyor. (Gerçi bu "şahsi gerekçeler" de ne kadar gerçek o da başka bir yazı konusu ya neyse).

Zaten ben o yüzden "iş hayatı"nı : Özel hayatında bir saatini bile birlikte geçirmek istemeyeceğin kişilerle bir ofis içinde aylar yıllar geçirmek...
... şeklinde tanımlıyorum.

Şimdi izninizle iş hayatımda bana yaka silktiren tiplerden bahsedeyim size. Bakın bakalım sizin ofiste de var mı bunlardan...

Mutsuz kıdemliler:Bu insanların kendilerini mutsuz edecek konuları da sızlanmaları da bitmez. Her daim yakınmak en büyük ustalıkları somurtmak ise hayatta en büyük zevkleridir. Yüzleri hemen hiç gülmez. En neşeli gününüzde bile kendileriyle birkaç dakika sohbet etmek gününüzü karartmaya yeter de artar bile. Senelerdir aynı işyerinde çalışıyor olmalarına rağmen terfi alamamış uzun süredir aynı pozisyonda dirsek çürüten tiplerdir. Kendilerini yenilemediklerinden motivasyonları da çok düşük olduğundan pek de fazla beceri istemeyen pozisyonlarda çalıştırılırlar. Bu tiplerin bunca mutsuzluklarına sürekli her şeyden şikayet etmelerine rağmen kovulmadıkları sürece başka bir şirkete başvuruda bile bulundukları görülmemiştir.

Dedikoducular:Ben genelde şirketteki dedikoduları en son duyanımdır. Birisi gelip de "gizli kaynaklarından" edindiği özel bilgileri benimle özellikle paylaşmadığı sürece ortalıkta saftoron saftoron gezinirim. Bu huyumu bildikleri için pek de etrafımda dolanmazlar zaten. Bende laf olmaz çünkü. Yine de bu ordan burdan duyduğunu ordan burdan tanıdığı herkesle paylaşan paylaşırken de bire bin katan tiplerden hiç hazetmem. Ben bu tiplerin yaydıkları dedikodu ne kadar çok insan tarafından paylaşılıp kabul görürse kendilerini de bir o kadar güçlü hissettiklerine inanırım. Etrafında gezinen insanların kendisini sevdikleri için onunla vakit geçirmeye çalıştıklarına güvenecek kadar da ilginçtirler. Bunların neredeyse tuvalette nöbet tutacak hâle kadar düşmüş olanları vardır. Özellikle bayanlar tuvaletinde ağlayanları sıkıştırıp ağızlarından iki kelime koparabilmek bile önemlidir onlar için çünkü. Bu tiplerin kimin terfi edeceğini hangi çalışanın "ilk gidici"lerden olduğunu hangi departmandaki hangi yöneticinin kaç maaş aldığını bildiği görülmüştür.

İtinayla iç karartanlar:Hayattan bezmiş her an intihar etmesi beklenilen kişilerdir. Yaşama sevinçleri onları terkedeli çok olmuştur. Bulmak gibi bir niyetleri yoktur; hiçbir zaman da olmamıştır zaten. Genelde sessiz sakin alabildiğine mızmızdırlar. Konuşmaları ninni gibidir. Onlara bir iş verdiğinize vereceğinize de pişman olursunuz. Tekrar tekrar pişman olmamak için de kendi işinizi kendiniz görmeyi tercih edersiniz. İş dışında da gülüp eğlendiklerine şahit olan yoktur. Onlar bahtsız bedevi olarak doğduklarına inanırlar.

Mükemmeliyetçiler:Eğer bir şey mükemmel değilse sorun çıkarırlar ve genelde işleri onların beğenebileceği kadar iyi yapabilen de ol(a)maz. Her şeyin en iyisini onlar bilir. Aksi düşünülemez bile. Yanlış bildiklerinin bile doğruluğuna sizi inandırdıkları görülmüştür. (Ya da baskıcı ve iknaya yönelik konuşmalardan o kadar bezersiniz ki sırf sussun diye inanmış görünürsünüz) Standartları gerçekçi değildir. Başkalarının son derece başarılı bulduğu işlere burun kıvırdıklarına çokça rastlanır.

Hayatları işten ibaret olanlar:Özel hayatı olmayan kişilerdir. Genellikle evde mutsuz oldukları gözlemlenmiştir. Evde mümkün olduğu kadar az zaman geçirmek adına mesaiye kargalarla birlikte başlayıp gecenin kör vakti şirketten ayrılmaları muhtemeldir. İçlerinden bekâr olanlarının da zaten birlikte zaman geçirecekleri kimseleri olmaması yüzünden yeri gelirse şirkette yatmaya bile razıdırlar. Yönetici pozisyonunda olanlarının ise kişi kendinden bilir işi misali anlamsız zamanlarda sizi boşu boşuna mesaiye diktiği görülmüştür. Kendi özel hayatı olmadığı için sıklıkla sizin de yokmuş gibi davranabilirler. Bu konuda kendilerine "Randevum vardı" "Eşimle bugün dışarıda rezervasyon yaptırmıştık" ya da "Evlenme yıldönümümüz" gibi bilgi verilmesi gerekebilir.

Tembel animatörler: İş yaptıkları hiç görülmemiştir. Yaptıkları genelde çenedir. Hoş sohbettirler. Sigara kullanırlar zira sürekli sigara molasındadırlar. Her departmanda her çalışanı tanırlar. Sürekli molada oldukları yetmezmiş gibi moladan dönerken de herkesin masasına uğrayıp çene çalarlar. Genelde çulsuz işe ihtiyacı olan ama bir o kadar da tembel insanlardır ki ödeme yapılsın ya da yapılmasın en azından göze girmek için fazla mesaiye kaldıkları görülmüştür. Zira yöneticilerin fazla mesaiye kalanları (hiçbir iş yapmasalar da) beğendiklerini bilirler. Aynı projede çalışırsanız onun işini de yapmaya en baştan hazırlıklı olmanızda fayda vardır. İşi tatil beldelerinde animasyon olan animatörlere benzediklerini söylemek yanlış olmaz.

"Mobbing"ciler:Sanırım artık aramızda bu kelimeye yabancı olan kalmamıştır. Şirkete yeni gelenlere kendilerine tehdit olarak gördüklerine sadece gözünün üstünde kaşı olduğu için sinir olduklarından karşısındakini içi almadığından ya da ne bileyim sadece gıcıklığından vb. sudan-anlamsız sebeplerle işyerini bir başka kişi için cehenneme çevirenlerdir. İçten pazarlıklıdırlar. Her an söylemleri değişebilir zira yalancıdırlar. Siz onların günah keçisi olursunuz. Ters giden bir iş olursa öyle ya da böyle her zaman her yerde ve her projede suç sizindir. Sürekli sizinle uğraştıkları için işe gitmek bir noktadan sonra size zul gelmeye başlar. Mümkünse bu tip "düşmanlardan" edinmemek onlardan mümkün olduğunca uzak durmak akıllıca olur. Zira bu tiplerin sizinle uğraşmaları genelde "sizin" şirketten istifanızla ile sonuçlanır.

Şirkete yeni gelen güzel hatunları kaçırmayanlar:Bu da nereden çıktı şimdi dediğinizi duyar gibiyim. Bir hatun olarak hemcinslerimi bu tiplere karşı kesinlikle uyarmam gerektiğini düşünüyorum; bu da oradan çıktı. Siz siz olun daha ilk haftalarda sizi ilk görüşte çapkın bakışlar atıp güzel iltifatlarda bulunan dünyanın merkezi sizmişsiniz gibi uzaktan uzağa da olsa oldukça ilgili görünen yakışıklı takım elbiselilerden uzak durun. Bunlar şirketin yeni gelen her hatunla aynı şekilde ilgilenirler. Her departmanda birkaç leşleri hatta muhtemelen size gülücükler saçarken bile yollarını gözleyen birkaç sevgilileri vardır ki sizin ruhunuz bile duymaz. Maksatları günlerini gün etmek olan bu tipler genellikle tam da aşık olunasıdır ve ilişki (tabii buna ilişki denilebilirse) bitiminde muhtemelen toparlanmanız uzun sürecek ve işe gidip onu başkalarıyla (hatta tam da sizinle ilgilendiği gibi ilgilenirken görmek) canınızı sıkacak birkaç haftanız işyerindeki kadınlar tuvaletinde ağlayarak geçecektir.

Aslında bu "zor tipler" sınıflandırmakla yazmakla bitmez.
Siz yine de demedi demeyin.
Benden uyarması gerisi size kalmış.



Yazan : Umutsuz İş Kadını





Elîf aşktır Nûn sabır.. Hem Elîf'teyim hem Nûn'da..
Bir ney misali inlerim her şiirin sonunda, Elîf dedim Nûn geldi ardı sıra..
Esila isimli Üye şimdilik offline konumundadır   Alıntı
Yeni Konu Aç Cevap Yaz

Etiketler
arkadaşları, çalışma, zor


Konuyu Toplam 1 Üye okuyor. (0 Kayıtlı üye ve 1 Misafir)
 
Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
Konu Acma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık


Forum Renkli Sosyal Medya
Forumrenkli Facebook Forumrenkli Twitter Forumrenkli RSS
Forum Renkli Desteklediklerimiz

Forum Renkli Yasal Uyarı!

Forum Renkli Türkiye'nin en renkli eğlence ve bilgi paylaşım platformudur. Hukuka, yasalara, telif ve kişilik haklarına bağlıdır. "5651 sayılı yasada" belirtilen "Yer Sağlayıcı" olarak hizmet sunmaktadır. İlgili yasaya göre site yönetiminin tüm içerikleri kontrol etme yükümlülüğü yoktur. Bu sebep ile sitemiz, uyarıları dikkate alarak yasa dışı paylaşımlar hakkında gerekli işlemleri yapmaktadır. Oluşabilecek yasal sorumluluklar "Üyelerimize" aittir.

Forum Renkli; Arkadaşlık, Dostluk, Eğlence, Paylaşım, Msn Nickleri, Msn Sözleri, Msn Avatarları, Ödüllü Yarışmalar, Msn Sözleri, Şiirler, Şarkılar, Moda, Sağlık, Tv, Dizi, Film, Komik, Komik Resimler, Komik Videolar, Haberler, Spor Haberleri ve Güncel Bilgi Paylaşımı gibi konuların kullanıcıları tarafından önceden onay almadan anında yayınlayabildikleri bir forumdur.

Copyright© 2011 - 2013, ForumRenkli.com® Tüm Hakları Saklıdır.


Forum Renkli Alexa Forum Renkli Sitemap



vBulletin® Version 3.8.7 ile güçlendirilmiştir.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd
Inactive Reminders By Realdizayn

Search Engine Optimization by vBSEO 3.6.1 ©2011, Crawlability, Inc.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557